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À propos du MIFO
Notre mission
Depuis plus de 30 ans, le Mouvement d'implication francophone d'Orléans met en lumière la culture francophone et favorise l'expression culturelle de la communauté d'Orléans. Il répond aux besoins artistiques, culturels, sociocommunautaires et éducatifs en offrant des services variés en français. Le MIFO favorise le développement d’une plus grande fierté et d’un plus grand sens d’appartenance.
L’organisme à but non lucratif se fait un devoir de célébrer les succès, de promouvoir les forces et de répondre aux besoins des employés, des partenaires et des bénévoles. D’ailleurs, depuis l’ouverture officielle du Centre des Arts Shenkman en 2009, le MIFO s’est élevé au rang du plus important diffuseur professionnel francophone de l’Ontario (salle de spectacle).
Nos objectifs
- Consolider les liens entre les organismes francophones et les membres de la communauté.
- Favoriser la créativité et l’expression culturelle.
- Se donner des infrastructures et des services en français.
- Favoriser le respect des droits et des aspirations de la population francophone.
Des valeurs bien ancrées
LE SERVICE
Nous informons la communauté et favorisons l'interactivité afin de répondre efficacement aux besoins des gens. Nous tentons toujours de surprendre les usagers et les clients du MIFO par l’excellence des services, la qualité de l’accueil et la disponibilité de nos employés et bénévoles.
LA CRÉATIVITÉ
Nous offrons un milieu d'expression stimulant pour les employés, bénévoles, usagers et clients du MIFO. C'est comme ça que des idées nouvelles se créent pour la population francophone et les artistes!
LE RAYONNEMENT
Le MIFO renouvelle constamment son approche, ses valeurs et ses croyances pour garantir la croissance et l'avenir de la participation communautaire et artistique. En s'adaptant aux réalités de la communauté, le MIFO contribue au rayonnement la culture franco-ontarienne.
LA TRANSPARENCE
Au MIFO, on préfère que les choses soient claires! Les échanges d’informations, d’idées, d’expériences, d’opinions et de sentiments sont limpides et se font dans un climat de confiance.
LA RECONNAISSANCE
Nous nous faisons un devoir de célébrer les succès, de promouvoir les forces, de compenser les faiblesses et de répondre aux besoins des employés, des partenaires et des bénévoles.
L'IMPUTABILITÉ
Responsabiliser les employés et les bénévoles dans le cadre de l’approche, des orientations et des paramètres de gestion établis et leur permettre de prendre des décisions et d’assumer leurs tâches de manière autonome dans un climat de collaboration capitalisant sur les compétences de tous.
L'AUTOFINANCEMENT
La politique globale d'autofinancement permet au MIFO de mettre en œuvre une programmation artistique et communautaire qui reflète les désirs et besoins de la communauté francophone.
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